Tarifverträge zu Teilzeit und Altersteilzeit vereinbart (25.01.2012)
Die dbb tarifunion hat am 24. Januar 2012 mehrere Tarifverträge mit dem Land Sachsen-Anhalt paraphiert. Darin geregelt wird unter anderem, dass Beschäftigte des öffentlichen Dienstes auch künftig - und zwar bis 2016 - Altersteilzeit vereinbaren können. Damit ist Sachsen-Anhalt das erste Bundesland, das die 2011 im Rahmen der Tarifeinigung mit den Ländern festgeschriebene Möglichkeit nutzt, auf regionaler Ebene entsprechende Regelungen zu vereinbaren. Zudem wurden für Beschäftigte der Landesverwaltung und Schulen Teilzeit-Tarifverträge paraphiert.
Altersdiskriminierende Besoldung (29.12.2011)
Mit einem Merkblatt und einem Musterwiderspruch hat der dbb seinen beamteten Mitgliedern empfohlen, bis spätestens 31. Dezember 2011 Widerspruch gegen die Höhe der Besoldung einzulegen und zu beantragen, Besoldung nach der höchsten Altersstufe, hilfsweise eine nicht diskriminierende Besoldung, rückwirkend seit dem 1. Januar 2008 zu zahlen. Der Widerspruch dient insbesondere zur Hemmung der Verjährung.
Spitzengespräch mit dem Ministerpräsidenten (12.12.2011)
Am 8. Dezember 2011 traf sich dbb Landesvorsitzender Maik Wagner zu einem Vier-Augen-Gespräch mit dem Ministerpräsidenten des Landes Sachsen-Anhalt, Dr. Reiner Haseloff. Es war das erste offizielle Gespräch des dbb Landesvorsitzenden mit Haseloff seit seiner Amtsübernahme im März dieses Jahres. Im Mittelpunkt des einstündigen Meinungsaustausches standen Themen des öffentlichen Dienstes.
Tarifverhandlungen: Einigung über Altersteilzeitbeschäftigung (25.11.2011)
Die dbb tarifunion hat sich am 24. November 2011 in Magdeburg mit der Landesregierung Sachsen-Anhalts auf den Abschluss einer landesbezirklichen Altersteilzeitregelung geeinigt. Darüber hinaus einigten sich beide Seiten auf die Verlängerung des Tarifvertrages über die Vereinbarung von Teilzeitbeschäftigung im Bereich der Landesverwaltung Sachsen-Anhalts (Teilzeit-TV LSA). Außerdem wird ein Teil der durch die Teilzeit erzielten Einsparungen des Landes für Maßnahmen verwendet, um die demografischen Auswirkungen im Öffentlichen Dienst abzumildern. Die Tarifvertragsparteien vereinbarten eine Erklärungsfrist bis zum 31. Januar 2012. Bis dahin gelten die Ergebnisse unter Vorbehalt.
dbb Personalrätekonferenz (24.11.2011)
Für den 22. November 2011 hatte der dbb sachsen-anhalt 80 Personalräte aus seinen Mitgliedsgewerkschaften zu einer Personalrätekonferenz nach Magdeburg eingeladen. In einem ersten Teil informierte dbb Landeschef Maik Wagner über aktuelle tarif- und beamtenrechtliche Entwicklungen, in einem zweiten, fachlichen Teil, wurden die Teilnehmer zum Datenschutz im Personalratsbüro geschult.